Новый тренд на рынке труда. Компании стараются избегать работников из поколения 2000-х

На рынке труда образовался весьма любопытный тренд. Несмотря на то, что рабочей силы катастрофически не хватает, многие работодатели категорически отказываются принимать на работу людей, чей возраст еще не достиг 30 лет …
( Collapse )