?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Мы сегодня живем в такое время, когда понятия о некоторых процессах в обществе очень сильно искажены. Какие ассоциации возникают при упоминании словосочетания «эффективный менеджер»? Первое что приходит в голову, это высокая должность в известной компании, дорогие авто и дома, яхты, первые позиции в рейтингах богатых людей…

Способна ли простая кухарка стать эффективным менеджером ...

Но дело в том, что к менеджменту это вообще никакого отношения не имеет. Мало того, что вся мировая экономика, и российская в частности находится в таком состоянии, что мы можем стать свидетелями, что те «эффективные менеджеры», которые кстати и довели ситуацию до этого, в один момент опять могут стать никем…

И вот тогда возникнет вопрос в том, где нам брать настоящих эффективных менеджеров?

Что должен уметь делать профессиональный менеджер. Расскажу из своего опыта, что именно мне в институте довольно популярно объяснили мои преподаватели. Менеджер должен понимать ту систему, которой он будет управлять, он должен уметь анализировать все происходящие процессы, выявлять наиболее слабые звенья, которые могут привести к сбою, и устранять их. Менеджер должен понимать к чему могут привести принимаемые им решения и нести за это ответственность. Это если предельно коротко…

Но как определить, что именно тот человек, который будет носить гордое название менеджера, обладает всеми этими качествами? Метод селекции управленцев (МСУ) предлагает Omega-Technologies group.

В основе этого метода лежит способность менеджера управлять нестационарными бизнес-процессами (НБП). И здесь как раз будут актуальны все вышеперечисленные мною качества.

Но особенно в этой методике уделяется внимание прогнозированию менеджером течения нестационарных процессов – изменения предприятия или экономической сферы деятельности. Для этого применяется Технология мониторинга прогнозных способностей (ТМПС).

Способность прогнозирования в сочетании с интеллектуальным обеспечением управления поможет повысить КПД любого управленческого решения.

Метод селекции управленцев позволяет выявлять в коллективе перспективных сотрудников, что всегда нужно руководителю. В результате руководитель не только получает возможность объективно распределять между менеджерами задачи, но и максимально эффективно формировать кадровый резерв.

Сейчас люди пытаются переложить всю ответственность на принятие решения на так называемый искусственный интеллект. Также в моде стали прогнозы с помощью разных нейро программ. Но я сам читал пару таких прогнозов, которые так и не сбылись. То есть в любом случае, вся ответственность за принятие решений всегда будет лежать на человеке. Поэтому нами должны управлять не кухарки, а профессионалы!

Recent Posts from This Journal

Buy for 20 tokens
Эко вилла на Тайване удовольствие не из дешевых, но в любом случае я не ожидал такой ценник. Давайте разберемся за что просят такие космические деньги и детально изучим это строение. На Тайване всего 2% аборигенов и им могут позавидовать аборигены других стран, поскольку о них не просто…

Comments

( 63 comments — Leave a comment )
Page 1 of 2
<<[1] [2] >>
borman_b
Aug. 6th, 2018 08:07 am (UTC)
Так вот на кого можно вину переложить)
alexkolos
Aug. 6th, 2018 08:09 am (UTC)
Многое зависит от управленцев...
(no subject) - kwakin_misha - Aug. 6th, 2018 09:02 am (UTC) - Expand
(no subject) - sisj - Aug. 6th, 2018 09:33 am (UTC) - Expand
(no subject) - kwakin_misha - Aug. 6th, 2018 10:20 am (UTC) - Expand
(no subject) - demkristo - Aug. 6th, 2018 04:10 pm (UTC) - Expand
(no subject) - alexkolos - Aug. 6th, 2018 04:11 pm (UTC) - Expand
kirill_potapov
Aug. 6th, 2018 08:10 am (UTC)
Эффективные кадры всегда нужны.
alexkolos
Aug. 6th, 2018 08:11 am (UTC)
Кадры решают все)))
(no subject) - seregalab - Aug. 6th, 2018 08:27 am (UTC) - Expand
(no subject) - kwakin_misha - Aug. 6th, 2018 09:03 am (UTC) - Expand
(no subject) - seregalab - Aug. 7th, 2018 07:00 am (UTC) - Expand
dron285
Aug. 6th, 2018 08:20 am (UTC)
Эффективный управленец всегда на вес золота
alexkolos
Aug. 6th, 2018 08:22 am (UTC)
Да, это дефицит))
seregalab
Aug. 6th, 2018 08:26 am (UTC)
А почему бы и нет.
alexkolos
Aug. 6th, 2018 08:30 am (UTC)
а почему бы и да)
kolybanov
Aug. 6th, 2018 08:27 am (UTC)
В реальном управлении рядовой (не обязательно кухарка) может оказаться адекватнее профессионала, которого учили, так как он связи и последствия лучше представляет. Вообще управление ну очень тонкая материя
alexkolos
Aug. 6th, 2018 08:29 am (UTC)
Не всем дан талант управления, эта система и должна выявить такие способности
(no subject) - kolybanov - Aug. 6th, 2018 09:00 am (UTC) - Expand
(no subject) - alexkolos - Aug. 6th, 2018 09:01 am (UTC) - Expand
(no subject) - kolybanov - Aug. 6th, 2018 09:03 am (UTC) - Expand
(no subject) - alexkolos - Aug. 6th, 2018 09:05 am (UTC) - Expand
(no subject) - kolybanov - Aug. 6th, 2018 09:12 am (UTC) - Expand
(no subject) - alexkolos - Aug. 6th, 2018 09:13 am (UTC) - Expand
(no subject) - kolybanov - Aug. 6th, 2018 12:06 pm (UTC) - Expand
(no subject) - anonimusi - Aug. 6th, 2018 09:48 am (UTC) - Expand
anonimusi
Aug. 6th, 2018 08:37 am (UTC)
Хорошие работники нужны всегда, везде и во все времена.
Сегодня с этим есть проблема и я ее вижу каждый день
alexkolos
Aug. 6th, 2018 08:51 am (UTC)
Я тоже, к сожалению это вижу....
olga_fink
Aug. 6th, 2018 08:40 am (UTC)
а почему нет, способна.
alexkolos
Aug. 6th, 2018 08:50 am (UTC)
теоретически да, но не всегда...
voxpop_66
Aug. 6th, 2018 09:20 am (UTC)
Во всем виноват Скайнет!
taransv
Aug. 6th, 2018 09:27 am (UTC)
Про кухарку и руководство страной я слыхал.
sisj
Aug. 6th, 2018 09:32 am (UTC)
Конечно профи
alexkolos
Aug. 6th, 2018 09:33 am (UTC)
+100500
livejournal
Aug. 6th, 2018 09:35 am (UTC)
Здравствуйте! Ваша запись попала в топ-25 популярных записей LiveJournal волжского региона. Подробнее о рейтинге читайте в Справке.
alnikol
Aug. 6th, 2018 09:38 am (UTC)
Менеджером эффективным - да. Управленцем грамотным - нет
slavikap
Aug. 6th, 2018 10:46 am (UTC)
Да кухарка даже государством сможет управлять! ;)
alexkolos
Aug. 6th, 2018 10:47 am (UTC)
Нет, я против)
cr2
Aug. 6th, 2018 11:05 am (UTC)
Главное, что было грамотно и эффективно)
denisanikin
Aug. 6th, 2018 11:13 am (UTC)
почему-то это ещё далеко не все понимают
alexkolos
Aug. 6th, 2018 11:32 am (UTC)
увы...
Page 1 of 2
<<[1] [2] >>
( 63 comments — Leave a comment )