?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Периодически приходится слышать как того или иного человека уволили. Но к сожалению, только единицы умеют отстаивать свои права при увольнении! Увольнение не означает крах карьеры — хотя бы потому, что пережить его можно с выгодой для себя. Никого не могут выгнать с работы в один день, и всем людям, потерявшим место заработка, положены денежные компенсации. На принудительном прощании с работодателем можно даже заработать. Что требовать и на что рассчитывать при увольнении в этой публикации.

Договоритесь о компенсации



Лучший способ заработать на принудительном расставании с работодателем — подписать с ним соглашение сторон. В этом случае уволенному сотруднику полагается зарплата за отработанный период, включая премии и надбавки, деньги за неиспользованный отпуск и другие суммы, о которых он сумеет договориться с бывшим начальством. Например, компенсация в связи с расторжением трудового договора. Трудовой кодекс никак не регламентирует, как именно и о чем работник и работодатель могут договориться при цивилизованном «расставании». Подходит все, что не противоречит закону, — главное, чтобы обе стороны были согласны. Все деньги уволенный должен получить, как правило, в момент прекращения трудового договора, то есть последний день работы.


Требуйте законных выплат



Даже если нежеланное увольнение не сулит вам сверхкомпенсаций, оно практически всегда предусматривает выплаты. Сотрудники, которых сократили, имеют право на выходное пособие, равное среднему месячному заработку или больше, повышенный размер может быть установлен трудовым или коллективным договором. Кроме того, та же сумма выплат сохраняется за сокращенным человеком на время, пока он ищет работу — правда, в большинстве своем поиски не должны занимать свыше двух месяцев.


Помните о нюансах



Везде есть подводные камни. Двухмесячную компенсацию на время поиска работы сокращенный сотрудник получит только в том случае, если встанет на учет в Центре занятости в течение двух недель после увольнения. Выплаты можно продлить и на третий месяц, если обратившийся в службу занятости человек не был трудоустроен. Уход по собственному желанию обычно влечет две недели отработки, зато дает возможность поменять решение — в эти 14 дней сотрудник вправе забрать свое заявление. Прощаясь с работодателем по соглашению сторон, работник может уйти даже в день подписания документа, но передумать уже не получится, даже если есть договоренность расстаться через продолжительное время. И, конечно, при таком варианте вероятность восстановления на работе по суду сводится к нулю.


Знайте свои права



Никого не могут уволить одномоментно. О сокращении штата работодатель должен сообщать за два месяца, при этом работнику должна быть предложена альтернативная занятость. И даже для увольнения за какой-то проступок, например прогул, существует целая процедура: сначала с прогульщика требуют в письменном виде объяснить причины, затем рассматривают их и принимают решение о уважительности или неуважительности и только тогда сообщают о необходимости расстаться.


Отстаивайте право на работу в суде



Уверены, что увольнение было незаконным? Можно обратиться с исковым заявлением в суд. Для этого нужно иметь на руках веские доказательства (могут понадобиться копии приказов, распоряжений, заявлений, свидетельские показания, локально-нормативные акты организации). Затягивать с подачей иска в таком случае не стоит, но нужно трезво проанализировать ситуацию. В случае сомнений лучше проконсультироваться с юристом и выяснить, сможете ли вы доказать правоту в судебном порядке. Если увольнение будет признано незаконным, вас восстановят с выплатой заработной платы за все время вынужденного прогула.


Подумайте, нужна ли вам эта работа



Если вас заставляли уволиться, стоит подумать, что вы выиграете от разбирательств. Возможно, вам удастся восстановиться на работе, но хороших отношений с начальством ждать уже не придется. Кроме того, при последующем трудоустройстве новый работодатель, скорее всего, проверит ваше трудовое прошлое и может расценить попытки со скандалом вернуться на работу как склонность к сутяжничеству, что никак не украсит ваше резюме.


Удержитесь от мести



Ни в коем случае не пытайтесь отомстить работодателю и нанести ущерб, так вас могут привлечь к административной, а то и уголовной ответственности. Потеряете не только работу, но и репутацию.


Помните, что жизнь не заканчивается на увольнении



Проведите ревизию своего резюме, определитесь с тем, где вам интереснее было бы работать. Разместите резюме на сайтах по поиску работы, активизируйтесь в соцсетях. Расскажите знакомым, что находитесь в поиске нового рабочего места. Используйте ситуацию как возможность улучшить уровень образования, выучить иностранный язык, к примеру. Подлечите недуги, проведите время с семьей. Сделайте то, о чем давно мечтали, но на что не хватало времени. Проанализируйте свои расходы, составьте финансовый план на ближайшее время. Попытайтесь на первое время найти подработку. Не отчаивайтесь, ваша работа где-то ждет вас.
via


Posts from This Journal by “интересные факты” Tag

promo alexkolos may 20, 2017 14:00 141
Buy for 10 tokens
Что делать с российскими городами и как их обустроить, чтобы и самим жить было приятно, и заморским гостям не стыдно было показать, именно эту проблему на днях обсуждали на форуме «Среда для жизни. Квартира и город». И мне повезло побывать на этом грандиозном мероприятии. Отдельный…

Comments

( 35 comments — Leave a comment )
Page 1 of 2
<<[1] [2] >>
sunny_yuri
Dec. 20th, 2015 03:31 pm (UTC)
Привет!
Идти на БИРЖУ труда!
alexkolos
Dec. 20th, 2015 03:32 pm (UTC)
Re: Привет!
ну это само собой)))
Re: Привет! - dymontiger - Dec. 20th, 2015 03:35 pm (UTC) - Expand
Re: Привет! - seregalab - Dec. 20th, 2015 03:37 pm (UTC) - Expand
Re: Привет! - alexkolos - Dec. 20th, 2015 03:38 pm (UTC) - Expand
dymontiger
Dec. 20th, 2015 03:35 pm (UTC)
Мне это не грозит)
alexkolos
Dec. 20th, 2015 03:35 pm (UTC)
Сам себе начальник?))
(no subject) - dymontiger - Dec. 20th, 2015 03:37 pm (UTC) - Expand
(no subject) - alexkolos - Dec. 20th, 2015 03:39 pm (UTC) - Expand
(no subject) - dymontiger - Dec. 20th, 2015 03:51 pm (UTC) - Expand
seregalab
Dec. 20th, 2015 03:36 pm (UTC)
Много всяких тонкостей в этом деле. Главное что бы все по закону было.
alexkolos
Dec. 20th, 2015 03:38 pm (UTC)
Законы надо соблюдать)
borman_b
Dec. 20th, 2015 03:38 pm (UTC)
это еще не конец жизни
alexkolos
Dec. 20th, 2015 03:39 pm (UTC)
иногда это только начало)
borman_b
Dec. 20th, 2015 03:39 pm (UTC)
фриланс - наше все!
alexkolos
Dec. 20th, 2015 03:39 pm (UTC)
Если честно не люблю я этого))
taransv
Dec. 20th, 2015 03:42 pm (UTC)
Искать потом новую и если нужна работа браться за любую.
irsenas
Dec. 20th, 2015 03:46 pm (UTC)
полезно, спасибо
vitaliy0320
Dec. 20th, 2015 04:01 pm (UTC)
полезные советы
alexkolos
Dec. 20th, 2015 04:02 pm (UTC)
пусть не пригодятся)
krasa74
Dec. 20th, 2015 04:51 pm (UTC)
Вышвыриваемому "договориться" с работодателем о компенсации?! Вы смеетесь!
alexkolos
Dec. 20th, 2015 04:54 pm (UTC)
У моей знакомой работник все выиграл в суде.... Просто никто не хочет с этим связываться...
axiplus
Dec. 20th, 2015 05:07 pm (UTC)
4 года назад я вышла от босса с давлением под 200
сын сказал:
увольняйся
жизнь дороже
alexkolos
Dec. 20th, 2015 05:08 pm (UTC)
да, сын все правильно сказал!
lh_dfv30
Dec. 20th, 2015 05:15 pm (UTC)
Здравствуйте.

Добавил вас в друзья, взаимофренд?
alexkolos
Dec. 20th, 2015 05:36 pm (UTC)
дружим
aleksstah
Dec. 20th, 2015 05:33 pm (UTC)
Когда меня хотели уволить, год искали причину. Потом надоело ждать. Нашли 20 секундную оплошность с моей стороны. После этого предложили уволиться самому. Доказать что-то в нашем государстве не возможно. И не только в государстве. Право сильного, а не право правого. В общем уволился я оттуда, пожелав, что бы все нахрен накрылось медным тазиком... и через полгода контора развалилась, конечно совпадение. Лучше тихо уволиться.
alexkolos
Dec. 20th, 2015 05:36 pm (UTC)
Поэтому и надо быть юридически подкованным...
olga_simonova
Dec. 20th, 2015 05:38 pm (UTC)
начать свой бизнес
3000top
Dec. 20th, 2015 06:03 pm (UTC)
3000-ТОП
Ваша запись появилась в рейтинге 3000-ТОП. Отслеживать судьбу записи вы можете по этой ссылке.
Подписаться на рассылку или отказаться от рассылки можно здесь.
komodo74
Dec. 20th, 2015 06:22 pm (UTC)
думаю в наше время такие советы пригодятся людям
alexkolos
Dec. 20th, 2015 06:23 pm (UTC)
пригодятся еще как(
Page 1 of 2
<<[1] [2] >>
( 35 comments — Leave a comment )